税理士変更

歯科医院に強い会計事務所を探している先生へ

~医療の質を良くするためには、医院経営の安定が必須条件です~

「会計事務所は、どこも同じ・・・」と考えている先生もいらっしゃるのではないでしょうか。歯科医院を開業すると、会計事務所と顧問契約をむすび、「決算書作成」や「税務申告」などの業務を委託します。会社法や税法などの法律に基づいて、業務が行われているのだから、「どの会計事務所と契約しても大差ないだろう。であれば、安いところが良い」と思われている先生も少なくないように感じます。
確かに、毎月、毎期出来上がる「試算表」や「決算書」「申告書」に記される内容には大きな違いはないようにも見えます。しかし、毎年毎年の僅かな差や日々のアドバイスの積み重ねが大きな違いになってきます。長期的に会計事務所選びが医院経営を大きく左右することになると言っても過言ではないと考えています。
普段は特に何も行わず、書類だけを納品し、決算書や申告書が出来上がった時点で、「〇日までに、税金を〇〇万円納付して下さい」と告げるだけの会計事務所と長期に渡り顧問契約を行っているケースも多くみてきました。
自医院の経営内容を詳しく知っている会計事務所を変更することに少なからず抵抗がある先生もいらっしゃると思いますが、改めて会計事務所に支払っている顧問料と得ているサービス内容やアドバイスが見合っているかどうかの確認していただければと思います。

1. レスポンスが速い!

日々経営をされていくなかで、疑問に思うこと、相談したいことは多くあるかと思います。
“超速”を意識して、対応させて頂くことはもちろんのこと、必要な情報提供をスピーディーにお届けいたします。

2. 共通の価値観!

会計事務所に対して何を求めるかだと考えています。税務申告だけではなく、経営のパートナーとして、お客様の夢の実現を伴走するパートナーとして、お互いに切磋琢磨できる関係性でありたいと我々は考えています。

3. キャッシュフロー計算書を作成している!

決算書は税務署や銀行に提出用として形式が揃っています。それらの資料では先生が本当に欲しい情報はなかなか読み取れません。そのため我々はお金の流れが一目でわかるキャッシュフロー計算書やSTRAC図を作成させて頂いています。

4. 税額試算、資金繰り予測を作成している!

未来は誰にもわかりませんが、今の計画だと納税がいくら発生するのか、資金繰りはどうなるかを毎月ご説明しています。漠然とする未来を恐れるより、計画を立て、事前準備のお手伝いをさせて頂いています。

5. お金の「貯め方、増やし方、稼ぎ方、守り方」のアドバイスがある!

会計事務所は“節税”というお金を守るイメージはあるかと思いますが、それだけではなく、お金を貯める方法、お金を増やす方法、何よりお金を稼ぐ方法に関しても弊所には専属のCOTプランナーがおり、その他の資産形成に関しても各種専門家と連携し、ご提案させて頂いています。

6. 月次報告書・決算書の内容を分かりやすく説明する!

月次報告書や決算書は、“難しい言葉と数字の羅列”にしか見えません。
どのように理解し、活用したら良いのかよく分らないという先生も多いのではないでしょうか?我々の月次の報告書、決算書は定型のフォーマットはありますが、そこに先生方が欲しい情報を入れて、世界に一つだけのオリジナルの報告書を作成しています。
また、医療の現場では、診査診断を行ない、その結果を患者さんが分かるような言葉で説明されるのではないでしょうか。我々も同様であるべきだと考え、先生に報告させて頂く際には、「言葉の定義を揃える」「わかりやすい説明を行う」を意識して、報告させて頂いています。

7. 医療に詳しい!!

医療には独特の法律や言葉やルールが存在しています。我々は歯科医院の専門用語も熟知し、勉強会を開催して情報共有も行っています。また、業界のトピックや経営に必要な情報も適宜提供させて頂いています。我々はお客様の“ドリームパートナー”として、歯科業界にも精通する努力をしています。

8. 診療報酬の“中身”を分析している!

一般企業では、業種により売上の“中身”は様々ですが、歯科医院の売上のほとんどを占めるのは、「診療報酬」です。
一般的な報告書にはそのような情報が入っていませんが、我々は売上を細分化し、分析する独自の“歯科グラフ”という書類を添付しています。 「レセ枚数、延患者数、点数/1回当、点数/1枚当、点数/1日当、患者さん数/1日当、売上/チェア毎」などに分解し、月次で把握し、前年実績や目標との差異分析を行い、対策・改善案を提案させて頂いています。

9. 患者さんの“動向”を分析している!

「新患率、ファン率、リコール反応率、キャンセル率、充実率、チェア稼働率、来院経路分析」なども上記に記載されている“歯科グラフ”に必要な情報を盛り込み、月次で把握し、前年実績や目標との差異分析を行い、具体的な対策・改善案を提案させて頂いています。

10. 診療行為別の分析をする!

診療行為別のデータを集計して、全体だけではなく、歯科医師ごとや歯科衛生士ごとに資料を作成し。前年との比較だけでなく、前回の診療報酬改定時との比較から、改定による経営への影響度合いを的確に示し、具体的な対策を提案させて頂いています。

11. 医療法人(MS法人)のメリット・デメリットの説明、提案がある!

「医療法人化」「MS法人設立」のメリット、デメリットの説明を受けていますか?また、シミュレーションはされていますか?弊所は顧客に対して積極的にご提案させて頂いています。また、年4回医療法人成に関するセミナーを開催させて頂いておりますし、愛知県の医療法人支援数のシェア率が20%を超えています(毎回申請時に県庁に件数を聞いています)。

12. 他の医院との“比較”が行える!

経営分析の数値だけ伝えられても、それだけでは経営が順調なのか否かの判断はつきません。他の歯科医院と比較して、また同規模や開業時期が近い医院の売上はどうなのか?人件費は?と気になることがあるかと思います。それらを比較することでより客観的な自院の評価をすることができます。会計事務所が何件の歯科医院を顧問先にしているかは是非聞いてみてください。弊所は現在140件以上の顧問先があります。

13. 経営に役立つ最新の情報がスピーディに提供される!

コロナ禍で融資、補助金、助成金、給付金、交付金に関する情報が多くでています。
それらの情報提供は適宜受けていましたでしょうか?
それ以外にも税制改正や先生方にとってお役立ちする情報は面談の際のみではなく、適宜、チャットワークを活用して情報提供させて頂いています。

14. 診療報酬改定時に的確なアドバイスがある!

2年に一度の「診療報酬改定」は、医院経営に多大な影響を与えます。どのような改定があり、どのような影響を及ぼすか、さらにどのように対応したら良いのかについて具体的なアドバイスや提案をさせて頂いています。

15. 相続・事業承継対策についてのアドバイスがある!

地域に対して永続的に良質の医療を提供するのも医療機関の大切な役割です。その為にも円滑な事業承継が必要です。また、今後については第三者による承継も一般的になっていくと思われます。このようなことも踏まえて医療法人化の検討も必要になってきます。
毎年の申告と異なり、相続は一度しかありません。やり直しがきかないのですから、時間をかけた慎重な対策の立案と実行が求められます。同時に親族間で話題にしにくいテーマでもあります。弊所には相続に強い税理士、部署が存在しており、適宜ご提案させて頂いています。

わたしたちが選ばれる理由

豊富なノウハウと提案力

歯科医院経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスを提供します!
歯科医院のお客様を150医院以上ご支援してまいりました。毎年10件以上の新規開業支援と10件以上の医療法人支援、MS法人設立支援、事業承継支援を実施しています。新規開業支援については、歯科医院経営支援専門のスタッフがしっかりとご支援します。具体的には、①開業スケジュール立案、②開業理念・医院コンセプトの相談、③開業地の選定と診療圏分析、④事業計画の作成、⑤金融機関交渉(東海地区No.1)、⑥給与体系の相談、面接の司会代行、社員オリエンテーション、⑦経理指導、給与計算指導、窓口会計指導、⑧ライフプランニング相談、相続対策などなど開業までにあらゆる不安を払拭します。
また、医院の事業継承についても、親子間のスムーズな経営継承、無駄の無い財産継承を提案します。医療法人の設立シミュレーションや設立手続き代行に関しても多くの実績があります。医院経営にまつわるさまざまな問題をグロースリンクグループのサービスを活用することで網羅的に解決していくことができます。歯科医院経営支援の経験を数多く持ったスタッフが、お客様の一世一代の大勝負を親身になってお手伝い致します。若くて組織力のある事務所だからこそ、これからの経営者には必要なパートナー(伴走者)でありたいと考えています。

社風

確かな業務と熱いハートでお客様をサポートします!
・クレド経営~スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように~
当社の理念やビジョンを実現するために、スタッフ自ら考えたクレド(行動指針)に基づいてお客様のお手伝いをいたします。このクレドは、クレドカードとして全社員が携帯し、朝礼で唱和しています。隔週のクレド研修、毎月月報による振り返り、そして評価制度にもリンクしています。スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛けています。
・チェック体制~担当者だけではなく、課長・所長を含めて共有~
若くて元気のある事務所ですが、業務品質を保つために、しっかりとした教育体制や社内の情報共有の体制を引いています。月次や決算業務につきましても、担当者だけで仕事を完結するのではなく、課長のチェック完了したものを納品しています。税理士、有資格者も多数在籍しています。

将来性

最先端かつ総合的なサービスでお客様を長期的にしっかりとサポートします!
・一生以上のお付き合いをしていく覚悟で。
我々の使命の一つは、お客様の子供さんや社員が無事に成長し、その事業を承継し、財産面、経営面を安心して次代に繋いでハッピーリタイアメントしてもらうまで、きちんと組織としてお手伝いすることです。そのためには、グロースリンクが長期的に発展し、個人税理士事務所ではなく、組織的・総合的な会計事務所で有り続けなければならないと考えています。
我々自身が常にチャレンジを続け、お客様と切磋琢磨し、ともに成長するマインドを持ち続けることで、一生以上のお付き合いをしていく覚悟で日々経営をしていきます。

グロースリンク税理士法人

グロースリンク社会保険労務士法人
株式会社MDbank

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