こもれび⻭科

グロースリンク様と出会うまでは、付き合いのあった個⼈のコンサルとお仕事をしておりました。独⽴したばかりということもあり、少しでも⼒になれればとの思いでお付き合いしておりましたが、開始当初から⾮常に不誠実な対応が続いておりました。そのため、このままでは医院の成⻑が⽌まってしまうという危機感から、多くの⼈会計事務所との交流の多い後輩に相談したところ、いくつかの会計事務所を紹介してもらい、そのうちの⼀つが鶴田会計（現グロースリンク）様でした。

新しい会計事務所との契約に関して重要視した点は、⾃分に⾜りない部分をどれだけ指摘し、成⻑させてくれるか、という事です。私⾃⾝、技術・知識の勉強は割としてきたと思いますが、経営に関しての勉強はほぼ皆無の状態で医院を動かしておりました。それでも何とか⼀定の数字までは成⻑出来ましたが、やはり個⼈の限界という壁にぶつかっておりました。鶴田会計様の名前は元々存じておりましたし、関わられている医院様も知ってはおりました。どの医院様も⾮常に魅⼒的で素晴らしいところばかりです。正直、⾃分なんかがお願いしていいものか、と弱腰になっておりました。しかし、この弱腰こそ成⻑するために乗り越えなければならない壁なのだと思いました。⾃分のレベルにあったパートナーとお仕事をするよりも、はるか上のレベルの⽅と仕事をする緊張感に⾝をおくことができる、その環境を鶴田会計様なら⽤意してくれると確信し契約させていただく運びとなりました。

印象：15 プロ＝結果

理由：仕事のパートナーとなっていただいてから、数多くの相談をさせて頂きました。その中で常に感じる事は、私達の成功のために不必要な優しさは与えてくれない、という事です。私にとっては厳しいと感じる事も、はっきりと⾔葉で伝えてくれます。そのため、私からすれば重圧に感じる事も少なくはありません。しかし、これが私が望んだ環境なのです。結果、だらだらと不必要に悩む事なく後は⾃分の決断次第で結果を出すことができるようになりました。

これに関しては、絶対的に『⼈との繋がりが増えた』ことが最も⼤きく変化した事だと思います。やはりグロースリンク様とお仕事をされている⽅は第⼀線でご活躍されている⽅が多いです。私⾃⾝もそうですが、当院の衛⽣⼠においてもグロースリンク様主催のセミナーに参加することにより、素晴らしい講師の先⽣と出会い、今までに無かった発想やモチベーションの向上へと結びつけることが出来るようになりました。スタッフの気持ちの変化、『ただ仕事をする』から『楽しんで仕事をし、その上で⼈間として成⻑する』へと変化したことを実感しております。⼀つ例をあげると、衛⽣⼠主催の『⾷の映画上映』を場所を借りて開催するといった新しい取り組みにチャレンジする事になりました。この企画に関しては、グロースリンク様のサポートなしではまず進まなかった計画だと思います。

私は開業時には税理⼠さんや会計事務所は適当に紹介があったところで、出来るだけ費⽤の安いところでいいや、くらいの気持ちで選んでおりました。正直、以前の会計事務所と⽐べると費⽤は割⾼にはなりましたが、私としては何⼗倍もの成果をグロースリンク様から与えてもらいました。また、やはり医院経営に詳しい会計事務所様とお仕事をする事を強くお勧めいたします。結局、パートナーとして何を求めるか、これに尽きるのだと思います。ただ税務処理、会計処理をしてもらうだけでいいのか、仕事内容だけでなく⼈事や設備投資へのアドバイスやサポート、そして⼈脈の広がりまでトータル的にお仕事をしてもらいたいのか。後者であればグロースリンク様は間違いない選択だと思います。今では悩みはすぐグロースリンク様と共有しています。⾮常に⼼強く⽇々の診療に集中することが出来ております。

私としては、今以上に医院を拡⼤する願望はありません。今の規模が、私の院⻑としての器での経営規模の限界だと思っております。私の考えは、医院の規模＝成功だとは考えておりません。しかし、今の現状で満⾜しているわけでは決してありません。幸い向上⼼のあるスタッフに恵まれておりますので、夢は⻭科をやりながら、⻭科に通ずる別の事業にも挑戦していきたいと考えております。その中で新しい事業の取り組み⽅、仕組みに関してアドバイス、⼈脈作りへのご協⼒を頂けたらと思います。今後とも末⻑く宜しくお願い致します。キスト