医療法人 健口会 一宮苅安賀歯科こども歯科 

服部修明先生

医療法人 健口会 一宮苅安賀歯科こども歯科 理事長 服部修明です。グロースリンクの税理士さん社労士さんコンサルさんとともに、働き方改革を推進中。就業規則を整備し、厚生年金、有給休暇、育休取得、時短勤務、残業ゼロなどライフワークバランスを考えています。令和2年より歯科ではほとんどまだどこもやっていないと思いますが、福利厚生でイデコプラスを開始しました。

グロースリンクとの出会い

10年以上前ですが、鶴田会計の星さんだったかな?のセミナーに参加したのがきっかけだったと思います。正直、覚えておりません、ごめんなさい。

グロースリンクを選んだ理由

歯科の顧問先も多いとなっており、医局の先輩の先生が鶴田会計でもあり、社労士さん、経営コンサルさん多角的にやってそうだったから。

グロースリンクの印象(クレドより)とその理由

印象:01. クレド主義

理由:鶴田会計の担当者の方はみんな、うちの方針を理解いただき、共通認識を持って、あたたかく見守っていただいていると感じるので。

成功事例

経営計画というのでしょうか?いまは退職がほとんどなく安定しています。中途採用ではなく、新卒採用をゆっくりできる環境です。

税理士選びに悩まれている方へのメッセージ

税理士の選択で会社の業績は変わりません。トップの人柄 社員教育 社風が全てです。帳簿に関して鶴田さんは私がお守りしますと絶対的に自信ありです。鶴田会計の社員全員で確定申告前チェックがあるらしいです。よく厳しいことをいわれますが、納税は国民の義務ですからね。きちんとしすぎてます。利益を出し、納税しないと基本、銀行返済後キャッシュは全然残りません。ちなみに鶴田さんは何かわからないパワーをもってる気がします。

今後のクリニックの展望と、その中でグロースリンクに期待すること

スタッフの満足度の高い歯科医院を目指したい。ESはCSの向上に直結します。『鏡の法則』『類は友を呼ぶ』『与えよ、さらば与えられん』です。鶴田さんには、社員をどんどん伸ばしていただいて、そこからわれわれ顧客にいつの日かいいことがくるのを待ってます。さらに相乗効果が生まれること期待します。

グロースリンクへメッセージ